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代理记账有哪些呢?

答: 公司年度检验是指工商行政管理机关依法按年度对公司进行检查,确认公司继续经营资格的法定制度。凡领取《中华人民共和国公司法人营业执照》、《中华人民共和国营业执照》、《公司法人营业执照》、《营业执照》的有限责任公司、股份有限公司、非公司公司法人和其他经营单位,均须参加年检。当年设立登记的公司,自下一年起参加年检。根据《公司年度检验办法》第五条的规定,年检起止日期为每年的3月1日至6月30日。登记主管机关在规定的时间内,对公司上一年度的情况进行检查。公司应当于3月15日前向登记主管机关送报年检材料。

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2019-07-12

代理记账有什么好处?

答:第一点:节约成本。通常一家企业要请专业的会计团的话,每年的支出要比代账公司高出许多。据相关企业的反馈,一家中小型企业如果请专业的会计团队,那么每年的费用大约是在10万到15万甚至更高。而代理记账的收费标准多数都是根据工作量来收取的,相对就会低出许多。 第二点:专业。代理记账公司都需要经过国家会计相关法规定才可以成立。而请的会计人员都具有一定的资格上岗证以及多年的记账经验,所以比较专业。中小企业选择这样的渠道来为自己公司记账,那么可以免去一切后顾之忧。 第三点:避免突发性的人员离职。公司单独请的会计团队,都是一对一的。假如其中一个人由于某种原因离职的话,那么公司需要花精力以及财力再次进行招聘新的成员。而记账公司则是全方位的,一个职位有好几个成员甚至上百名,所以完全不必担心人员离职的不便性。 第四点:记账快。代理记账公司的记账软件、记账流程都是采取计算机模式,使用目前最专业的管家婆或者是用友软件进行记账,准确率、效率等都是一流的。

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2019-07-12

注册公司哪家好呢?

答:一个代理公司售后服务很重要。你以为注册一个公司就完了吗?后面的事情就不用操心了吗?非也。后续的记账、核税、买发票、交社保、人事等一些繁琐的事情是需要自己去办理的。不办理会影响公司的正常运营。 代理注册公司要有规模性为什么说代理注册公司要有一定规模呢?很简单,公司注册完之后的一切售后服务如果没有,对客户来说是一件很头痛的事情,就拿代理记账来说,一个公司如果没有这个服务,让刚创业的人专门请一个财务,成本很高,这样就用户体验很不好。

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2019-07-12

公司车辆转让给个人要交什么税啊?

答:印花税.税率为万分之五据上述的规定如果贵公司的机动车是以固定资产来核算的,且已经提过折旧,售价超过原值的则可以按征收率4%计算的增值税税额再减半征收增值税。 售价超过原值的则可以按征收率4%计算的增值税税额再减半征收增值税.售价未超过原值的则免征。

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2019-07-12

南京市养老保险查询怎么注册?

答:1、拿着自己的身份证到当地社保中心查询 2、到南京劳动和社保中心网站查询,用户名是身份证,密码是社保号(青岛的规律,) 3、咨询当地12333。

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2019-07-01

办慢性病医保怎么办?

答:我们国家有慢性病医疗补助,首先你有职工医保,再有慢性病诊断,到医疗鉴定中心办手续,每月享受医疗补助。

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2019-07-01

支付宝跑步无忧险是什么?

答:支付宝此前推出了一款奇葩的扶老人险,据悉引起了不少朋友热议。近日支付宝又推出了一项“跑步无忧险”服务。那么究竟什么是支付宝跑步无忧险,这项保险对我们有什么用呢?下面就由小编为大家详细介绍下。支付宝跑步无忧险是什么?简单来说,跑步无忧险和扶老人险均是支付宝新增的一项功能,支付宝用户只需花1元,就可以买一年的跑步无忧险。具体来说,“支付宝跑步无忧险”保费仅为1元,有效期为1天,意外医疗责任保额为1万元,意外及猝死身故、残疾保额为10万元。支付宝扶老人险有什么用?多家媒体报道,在昨天举行的深圳国际马拉松赛事上,一名33岁的深圳男子在临近终点前倒地,最后不幸去世,据悉该男子经常健身,出事前并无异样。支付宝的这个跑步无忧险也许跟此事并无关系,但估计跟类似事件差不多而推出的服务。而支付宝“跑步无忧险”的推出,可以打消一些担心跑步意外发生发生的顾虑,我们可以放心去做意义,对身体好好处的跑分运单。不管怎么说,跑步之前花1元钱买了,万一出现什么医疗事故,有保险总比没有强。

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2019-06-26

中国人寿员工没有出单会自动离职吗?

答:没有出单会劝退,不是自动离职。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释,是指职工擅自离职的行为。职工自动离职给企业造成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。而劝退,实际上是单位因员工不符合单位要求或者员工的原因,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定进行解除劳动合同的。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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2019-06-19

公司老总开周会通知要怎么写?

答:通知为了贯彻执行公司的周例会管理制度,加大公司在沟通管理和人员参与方面的执行力度,特制定每周的周一为例行周会,各个相关部门务必于9点到达第一会议室,外地人员可以通过视频或者电话方式接入,会议的目的是总结上周的工作情况、提出目前存在的问题和解决办法、本周以及下一周的工作计划和安排,要求参会部门负责人要提前准备各自的发言内容,并在前一天发出,会议要简短不拖沓,控制在2小时之内完成。会议记录在会后及时下发参会者执行。

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2019-06-19
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